Исполнения норм трудового законодательства

22.04.2011 97

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вяземской межрайонной прокуратурой в ходе проверки исполнения норм трудового законодательства, регулирующих вопросы своевременной выплаты заработной платы и расчета при увольнении работникам ООО «МИСС» установлено, что в нарушение указанных требований трудового законодательства, ООО «МИСС» не выполняет возложенные законодательством обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы работникам ООО «МИСС».
По фактам нарушения норм трудового законодательства в отношении директора ООО «МИСС» Семенова А.А. Вяземским межрайонным прокурором 18 января 2011 года возбуждено административное дело по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ .По результатам рассмотрения дела Семенов А.А. подвергнут административному наказанию в виде штрафа.

Заместитель Вяземского межрайонного прокурора
О. Якубовская

Погода в Вязьме

Исполнения норм трудового законодательства