Мой город - Вязьма
Город воинской славы
основан в 1239 году

Пособие по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет исчисляться исходя из среднего заработка

20.12.2013 3

В «Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100 внесено изменение (Постановление Правительства РФ от 13.09.2013 № 802), согласно которому матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка, рассчитываемого в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.

До внесения изменений в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81­ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» указанным выше женщинам пособие по уходу за ребенком выплачивалось в фиксированных размерах. При этом женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, такое пособие выплачивалось в размере 40 процентов среднего заработка.

Определением Конституционного Суда РФ от 27.01.2011 N 179­О­П дифференциация размеров пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы была признана необоснованной. В этой связи соответствующие поправки были внесены в Федеральный закон от 07.05.2013 № 86­ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Изменения вступили в силу с 19 мая 2013 года.

О.Якубовская,
заместитель Вяземского
межрайонного прокурора, советник юстиции